Veelgestelde vragen
FAQ
Heb je een vraag over solliciteren, onze vacatures of hoe werken via Carrière Bouwers precies werkt?
Hier vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust
contact
met ons op, we helpen je graag verder.
Algemeen
Wat doet Carrière Bouwers in de bouwsector
- Wij bouwen aan ambities én aan organisaties: we koppelen bouwprofessionals aan bouworganisaties. Dat betekent dat we zowel kandidaten begeleiden als organisaties ondersteunen bij personeelsvraagstukken.
Hoe helpt Carrière Bouwers mij als bouwprofessional aan een nieuwe stap?
- Wij begeleiden je in 7 stappen naar een succesvolle carrièreswitch binnen de bouw, met persoonlijk contact als startpunt. Vervolgens dragen we vacatures en organisaties aan die passen bij jouw wensen.
Wat kan Carrière Bouwers betekenen voor aannemers en bouwbedrijven?
- Wij zijn dé partner voor personeelsvraagstukken voor organisaties binnen de bouwbranche. Vanuit die basis brengen we talent en organisatiebehoefte bij elkaar.
Wat maakt jullie aanpak onderscheidend?
- Wij brengen meer dan 10 jaar ervaring binnen de bouwbranche mee, bieden persoonlijke begeleiding (loopbaanadvies en carrièreplanning) en werken op basis van “no cure, no pay”. Daarbij communiceren we: “gegarandeerd een match in ons netwerk”.
Hoe kan ik contact opnemen of mijn CV sturen?
- Je kunt je gegevens achterlaten op de contactpagina voor een vrijblijvend gesprek en op de site direct je CV uploaden. Wij nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.
Vacature
Kan ik ook open solliciteren bij jullie?
- Dat kan zeker! Via de contactpagina kun je jouw contactgegevens achterlaten en je CV uploaden. Wij nemen vervolgens contact met je op.
Wat voor vacatures plaatsen jullie?
- Op de vacaturepagina staan uiteenlopende functies, zoals werkvoorbereider, projectleider, projectontwikkelaar, (hoofd)uitvoerder, projectmanager en planontwikkeling. Het overzicht verandert mee met de actuele instroom aan vacatures.
Hoe solliciteer ik op een vacature via jullie website?
- Op de vacaturepagina klik je door naar de vacature en gebruik je het formulier “Solliciteer direct” (met CV-upload). Je ontvangt daarna zo snel mogelijk een reactie.
Hoe weet ik welke vacature bij mij past?
- Weet je niet precies welke vacature bij je past? Geen probleem. Neem gerust contact met ons op via de Contactpagina. We kijken samen naar je ervaring, wensen en ambities en helpen je bij het vinden van een functie die goed bij je past.
Professionals
Hoe werkt jullie 7-stappen aanpak voor een baan in de bouw?
- Wij starten met een persoonlijke kennismaking en bespreken je ervaring, competenties, wensen en ambities. Daarna zoeken we in ons netwerk, dragen we passende vacatures/organisaties aan, begeleiden we gesprekken en houden we na je start contact.
Hoe bepalen jullie welke vacature echt bij mij past?
- Wij beginnen met een persoonlijk gesprek en brengen scherp in kaart wat jij belangrijk vindt. Denk aan ontwikkeling, een specifieke richting, dichter bij huis werken, flexibel werken of meer verdienen.
In welke regio's kunnen jullie mij helpen aan werk in de bouw?
- Ons netwerk bestaat uit opdrachtgevers in heel Nederland. Daardoor kunnen we breder zoeken dan één stad of regio.
Zijn jullie gespecialiseerd in de bouwsector?
Ja, wij focussen ons volledig op de bouwsector en aannemers en volgen de actuele ontwikkelingen in onze markt. Hierdoor kunnen wij jou het beste helpen aan een nieuwe stap in jouw carrière.
Doen jullie ook aan nazorg nadat ik ben gestart bij mijn nieuwe werkgever?
Ja, na de start houden we contact met jou én je leidinggevende om te checken of jullie tevreden zijn. Op deze manier werken wij aan een langdurige samenwerking.
Organisaties
Voor welke opdrachtgevers is Carrière Bouwers de recruitmentpartner?
- Carrière Bouwers werkt voor aannemers, onderaannemers en toeleveranciers binnen de bouwsector. Wij helpen deze organisaties bij het vinden van vakmensen en professionals die passen bij hun projecten en bedrijfscultuur.
Waarmee helpt Carrière Bouwers opdrachtgevers in de bouw?
- Wij zijn dé partner voor personeelsvraagstukken voor elke organisatie binnen de bouwbranche. In elke fase van het bouwproces staan we in voor “de juiste mensen op de juiste plek”.
In welke fases van het bouwproces leveren jullie professionals?
- Wij ondersteunen van initiatiefase en ontwerp tot prijs- en contractvorming, werkvoorbereiding en uitvoering, bouwmanagement en zelfs beheer. Zo kunnen we passend talent leveren in elk facet van het bouwproces.
Op welke expertise focussen jullie bij werving en selectie?
- Wij focussen ons op de bouwsector. Daardoor kunnen we vanuit inhoudelijk expertise handelen binnen de sector. Naast werving en selctie bieden wij ook detachering aan.
Kan ik via jullie ook tijdelijk persooneel inzetten?
- Ja, wij leveren maatwerk: voor lange termijn én op tijdelijke basis, bijvoorbeeld via detachering tijdens een project, waarbij we alle werkgeversrisico’s uit handen nemen.
Hoe ziet jullie proces eruit om een vacature in te vullen?
- Wij werken volgens een duidelijk proces van zeven stappen: van een eerste kennismaking en het bespreken van de vacature en organisatie, tot de zoektocht naar geschikte kandidaten, het voorstellen van kandidaten, de gesprekken, de uiteindelijke keuze en nazorg na de start, zodat we zowel tempo als kwaliteit in de match waarborgen.
Over Carrière Bouwers
Wie zijn jullie en waar staan jullie voor?
- Wij zijn Carrière Bouwers, de schakel tussen de ambities van bouwkundigen en de doelstellingen van organisaties binnen de bouwsector. We staan voor langdurige relaties op basis van partnership en hoge kwaliteit.
Voor wie werken jullie? Kandidaten of opdrachtgevers?
- Voor beiden. Wij helpen organisaties door de juiste medewerkers te leveren en professionals door hen te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière.
Wat is jullie visie op succes in bouworganisaties?
- Wij geloven dat organisaties succesvol worden dankzij de mensen die er werken. Daarom leggen we de lat hoog op match in samenwerking en verwachtingen.
Hoe omschrijven jullie de aanpak in gesprekken en matching?
- Wij willen transparant zijn, onze gesprekspartner echt leren kennen en begrijpen wat iemand beweegt en wil bereiken. Vanuit onze vakkennis leveren we daar efficiënt een bijdrage aan.
Hoe kan ik jullie het beste bereiken?
- Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. Op de contactpagina staan de persoonlijke emailadressen en de algemene mail: info@carriere-bouwers.nl. Je kunt daar ook direct een CV uploaden. Je kan ons ook volgen op LinkedIn.
