Organisaties

 Carrière Bouwers is dé partner voor personeelsvraagstukken voor elke organisatie binnen de bouwbranche

In elke fase van het bouwproces staan wij in voor de juiste mensen op de juiste plek. 

Inzicht door bedrijfsbezoeken

Bij Carrière Bouwers vinden we het belangrijk om precies te weten waar onze professionals terechtkomen. Daarom gaan we regelmatig op bedrijfsbezoek bij onze opdrachtgevers. Tijdens deze bezoeken kijken we hoe projecten binnen de organisatie worden uitgevoerd, hoe teams samenwerken en welke rol verschillende functies spelen binnen een project.


Door zelf aanwezig te zijn op de werkvloer krijgen we een realistisch beeld van de werkwijze, de bedrijfscultuur en de projecten waar onze kandidaten aan kunnen werken. Hierdoor kunnen we professionals veel beter begeleiden in hun keuze en eerlijk vertellen wat zij kunnen verwachten. Zo zorgen we ervoor dat de stap naar een nieuwe baan goed aansluit bij zowel de persoon als de organisatie.

Organisaties
Onze werkwijze
Wij zijn de partner in de zoektocht naar een nieuwe medewerker.
  1. Persoonlijke kennismaking
  2. Bespreken van jouw organisatie en de vacature. Naderhand ontvang je een samenvatting van ons gesprek en onze afspraken
  3. Wij gaan op zoek naar geschikte professionals
  4. Aandragen van (één of meerdere) geschikte professionals voor de functie 
  5. Voeren van (één of meerdere) sollicitatiegesprekken
  6. Je kiest de professional die het beste bij jou past. Gefeliciteerd! 
  7. Na de start houden we natuurlijk contact met zowel jou als de nieuwe medewerker om er zeker van te zijn dat jullie tevreden zijn
Neem contact op

Bouw je toekomst met ons

Waarom kiezen voor Carrière Bouwers?

Carrière Bouwers

Persoonlijke begeleiding

Bij Carrière Bouwers krijg je persoonlijke begeleiding van ervaren adviseurs die jouw organisatie serieus nemen. We luisteren naar jouw personeelbehoefte en helpen je aan de juiste kandidaten.

Ontdek onze aanpak
Carrière Bouwers

Uitgebreid netwerk

Met ons uitgebreide netwerk in de bouwsector brengen wij organisaties in contact met de beste kandidaten. Doordat wij dagelijks met professionals uit de sector spreken, weten we goed wat kandidaten zoeken en kunnen we beter de juiste match maken.

Bekijk vacatures
Professionals

Kwaliteit boven kwantiteit

Wij geloven in kwaliteit boven kwantiteit. Daarom selecteren we zorgvuldig de kandidaten die bij jouw organisaties passen, zodat je niet alleen een kandidaat vindt, maar ook een toevoeging in je team.

Neem contact op
Professionals

Jouw succes is ons doel

Bij Carrière Bouwers zetten we ons in voor het succes van jouw organisatie. Samen werken we aan de toekomst in de bouwsector, met aandacht voor de jouw wensen.

Start jouw reis
Organisaties

Unieke bouwprojecten

Onze opdrachtgevers werken aan uiteenlopende en vaak bijzondere projecten binnen de bouw. Van nieuwbouw en renovatie tot complexe gebiedsontwikkelingen en duurzame projecten. Dit betekent dat professionals via Carrière Bouwers de kans krijgen om mee te werken aan projecten die écht impact hebben op de omgeving.


Wij kijken niet alleen naar de functie, maar ook naar het type project dat bij iemand past. Sommige professionals halen energie uit grote, complexe projecten, terwijl anderen juist graag werken aan meer kleinschalige of innovatieve bouwopgaven. Door goed te kijken naar deze voorkeuren zorgen wij ervoor dat professionals terechtkomen bij projecten waar zij hun kennis kunnen inzetten, zich verder kunnen ontwikkelen en trots kunnen zijn op het eindresultaat.

FAQ

  • Voor welke opdrachtgevers is Carrière Bouwers de recruitmentpartner?

    • Carrière Bouwers werkt voor alle partijen in de bouwsector. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld aannemers, onderaannemers en toeleveranciers. Wij helpen deze organisaties bij het vinden van professionals die passen bij hun projecten en bedrijfscultuur.

  • Waarmee helpt Carrière Bouwers opdrachtgevers in de bouw?

    • Wij zijn dé partner voor personeelsvraagstukken voor elke organisatie binnen de bouwbranche. In elke fase van het bouwproces staan we in voor “de juiste mensen op de juiste plek”.

  • In welke fases van het bouwproces leveren jullie professionals?

    • Wij ondersteunen van initiatiefase en ontwerp tot prijs- en contractvorming, werkvoorbereiding en uitvoering, bouwmanagement en zelfs beheer. Zo kunnen we passend talent leveren in elk facet van het bouwproces. 

  • Op welke expertise focussen jullie bij werving en selectie?

    • Wij focussen ons op de bouwsector. Daardoor kunnen we vanuit inhoudelijk expertise handelen binnen de sector. Naast werving en selctie bieden wij ook detachering aan.

  • Kan ik via jullie ook tijdelijk persooneel inzetten?

    • Ja, wij leveren maatwerk: voor lange termijn én op tijdelijke basis, bijvoorbeeld via detachering tijdens een project, waarbij we alle werkgeversrisico’s uit handen nemen. 

  • Hoe ziet jullie proces eruit om een vacature in te vullen?

    • Wij werken volgens een helder proces in 7 stappen: van een eerste kennismaking en het bespreken van de vacature tot het vinden van de juiste kandidaat, de gesprekken en begeleiding na de start. Zo zorgen we voor een kwalitatieve match.

  • Voor welke functies kunnen jullie helpen?

    UTA-personeel. Hierbij moet je denken aan o.a. Werkvoorbereiders, Uitvoerders, Projectleiders etc. Vorm 

  • Wat kost het om via jullie iemand te vinden?

    Wij werken op basis van no cure, no pay. Je betaalt alleen als we succesvol iemand plaatsen, dus geen risico.