Professionals

In 7 stappen een succesvolle carrièreswitch binnen de bouw.

Dankzij onze oprechte interesse in personen, weten wij door middel van persoonlijk contact en de juiste vragen  de kwaliteiten en behoeften van professionals naar boven te halen. 

Persoonlijke aandacht voor jouw volgende stap

Bij Carrière Bouwers draait het niet alleen om vacatures, maar om mensen. Daarom nemen we altijd de tijd om met professionals aan tafel te zitten. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities en wat jij belangrijk vindt in een nieuwe functie.


We kijken samen verder dan alleen een cv. Waar krijg je energie van? In wat voor team pas jij het beste? En welke stap helpt jou écht vooruit in je carrière in de bouw? Op basis daarvan zoeken wij naar een functie en werkgever die bij jou passen.


Door deze persoonlijke aanpak zorgen we ervoor dat professionals niet zomaar een baan vinden, maar een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken.

Professianals
Onze werkwijze
We zijn jouw partner in de zoektocht naar een nieuwe baan. We doorlopen de volgende stappen samen:
  1. Persoonlijke kennismaking
  2. Bespreken van jouw ervaring, competenties, wensen en ambities
  3. Wij gaan binnen ons netwerk op zoek naar de volgende stap in jouw carrière 
  4. Aandragen van vacatures en organisaties
  5. Voeren van (één of meerdere) sollicitatiegesprekken
  6. Je kiest de baan die het beste bij jou past.
    Gefeliciteerd! 
  7. Na de start houden we natuurlijk contact met jou en je leidinggevende om er zeker van te zijn dat jullie tevreden zijn
Neem contact op

Bouw je toekomst met ons

Waarom kiezen voor Carrière Bouwers?

Professionals

Projectbezoeken: Kijken waar jij komt te werken

Om de juiste match te maken, gaan we regelmatig langs bij projecten en bouwlocaties. Zo zien we met eigen ogen hoe een bedrijf werkt, wat voor projecten ze uitvoeren en in wat voor omgeving onze professionals terechtkomen.

Tijdens zo’n projectbezoek spreken we met uitvoerders, projectleiders en medewerkers op de bouwplaats. Daardoor krijgen we een realistisch beeld van de werkzaamheden, de sfeer in het team en de manier van samenwerken.

Deze kennis helpt ons om professionals beter te begeleiden en om eerlijk te vertellen wat je kunt verwachten van een project of werkgever. Zo zorgen we ervoor dat de match niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk.

FAQ

  • Hoe werkt jullie 7-stappen aanpak voor een baan in de bouw?

    • Wij starten met een persoonlijke kennismaking en bespreken je ervaring, competenties, wensen en ambities. Daarna zoeken we in ons netwerk, dragen we passende vacatures/organisaties aan, begeleiden we gesprekken en houden we na je start contact. 
  • Hoe bepalen jullie welke vacature echt bij mij past?

    • Wij beginnen met een persoonlijk gesprek en brengen scherp in kaart wat jij belangrijk vindt. Denk aan ontwikkeling, een specifieke richting, dichter bij huis werken, flexibel werken of meer verdienen. 
  • In welke regio's kunnen jullie mij helpen aan werk in de bouw?

    • Ons netwerk bestaat uit opdrachtgevers in heel Nederland. Daardoor kunnen we breder zoeken dan één stad of regio. 
  • Zijn jullie gespecialiseerd in de bouwsector?

    Ja, wij focussen ons volledig op de bouwsector en aannemers en volgen de actuele ontwikkelingen in onze markt. Hierdoor kunnen wij jou het beste helpen aan een nieuwe stap in jouw carrière.

  • Doen jullie ook aan nazorg nadat ik ben gestart bij mijn nieuwe werkgever?

    Ja, na de start houden we contact met jou én je leidinggevende om te checken of jullie tevreden zijn. Op deze manier werken wij aan een langdurige samenwerking.

  • Werken jullie met zzp'ers of alleen in loondienst?

    Allebei. We werken met professionals in loondienst én zzp’ers. We kijken wat het beste past bij jouw situatie. 

  • Met wat voor bedrijven werken jullie?

    Onze opdrachtgevers zijn allemaal bouwgerelateerde bedrijven waar we vaak al jaren mee samenwerken. Daardoor weten we precies hoe het er op de werkvloer aan toegaat en waar jij het beste tot je recht komt.Vorm