Wat doet Carrière Bouwers in de bouwsector

Wij bouwen aan ambities én aan organisaties: we koppelen bouwprofessionals aan bouworganisaties. Dat betekent dat we zowel kandidaten begeleiden als organisaties ondersteunen bij personeelsvraagstukken.

Hoe helpt Carrière Bouwers mij als bouwprofessional aan een nieuwe stap?

Wij begeleiden je in 7 stappen naar een succesvolle carrièreswitch binnen de bouw, met persoonlijk contact als startpunt. Vervolgens dragen we vacatures en organisaties aan die passen bij jouw wensen.

Wat kan Carrière Bouwers betekenen voor aannemers en bouwbedrijven?

Wij zijn dé partner voor personeelsvraagstukken voor organisaties binnen de bouwbranche. Vanuit die basis brengen we talent en organisatiebehoefte bij elkaar.

Wat maakt jullie aanpak onderscheidend?

Wij brengen meer dan 10 jaar ervaring binnen de bouwbranche mee, bieden persoonlijke begeleiding (loopbaanadvies en carrièreplanning) en werken op basis van “no cure, no pay”. Daarbij communiceren we: “gegarandeerd een match in ons netwerk”.

Hoe kan ik contact opnemen of mijn CV sturen?

Je kunt je gegevens achterlaten op de contactpagina voor een vrijblijvend gesprek en op de site direct je CV uploaden. Wij nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op.

Moet ik meteen sollciteren of kan ik eerst kennismaken?

Je hoeft nergens meteen op te solliciteren. We kunnen ook eerst vrijblijvend kennismaken en samen kijken wat de eventuele mogelijkheden zijn.

Ik twijfel om van baan te wisselen, kan ik toch contact opnemen?

Juist dan. Je hoeft niet direct iets te beslissen. We kunnen ook gewoon vrijblijvend sparren en kijken wat je opties zijn. Neem gerust contact met ons op.

Neem contact met ons op

Bestand downloaden

Alle vacatures

Bouwen aan ambities.
Bouwen aan organisaties.
Carrière Bouwers.

Professionals

In 7 stappen naar een succesvolle carrièreswitch binnen de bouw. We helpen je graag.

Meer weten?

Organisaties

Carrière Bouwers is dé partner voor personeelsvraagstukken voor elke organisatie binnen de bouwbranche.

Meer weten?

Solliciteer met LinkedIn

Laat je LinkedIn achter en wij nemen contact met je op

Neem contact op met carriere bouwers

Uitgelichte vacatures

Wooncoach Bestaande Bouw

door duda-wsm • 28 maart 2026

Als wooncoach bestaande bouw ben je al vanaf de voorbereiding van renovatieprojecten betrokken en denk je mee over een zo goed mogelijk bewonersproces. Je adviseert in de voorbereiding, betrekt bewoners tijdig bij het project en zorgt dat zij goed geïnformeerd zijn over de planning, werkzaamheden en impact op hun wonin

Procesmanager

door duda-wsm • 28 maart 2026

Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, structureren en bewaken van processen binnen bouwprojecten en de organisatie als geheel. Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Directie Assistent

door duda-wsm • 25 maart 2026

Als directie assistent ondersteun je de directie op zowel organisatorisch als administratief vlak en zorg je dat alles soepel verloopt. Je beheert agenda’s, plant afspraken en bewaakt prioriteiten, waarbij je continu schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.

Projectvoorbereider

door duda-wsm • 25 maart 2026

Als projectvoorbereider ben je vanaf de contractfase betrokken bij woningbouwprojecten en zorg je dat alles technisch, organisatorisch en financieel goed staat voordat de uitvoering begint. Je stemt samen met de kostendeskundige en opdrachtgever de leveromvang en aanneemsom af en vertaalt dit naar een haalbare en duide

Bedrijfsleider

door duda-wsm • 25 maart 2026

Als bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van structuur en het aansturen van de volledige operatie. Je zorgt dat planning, productie en logistiek op elkaar aansluiten en dat processen voorspelbaar en beheersbaar worden. Je werkt op basis van KPI’s en stuurt continu op verbetering van leverbetrouwba

Werkvoorbereider

door duda-wsm • 20 maart 2026

In de functie van werkvoorbereider neem je verschillende taken op je. Een belangrijke taak is het op. Een belangrijke taak is het opstellen van gedetailleerde projectplanningen. Je analyseert de projectvereisten, identificeert de benodigde taken en activiteiten, en organiseert deze op een efficiënte manier.

Meer vacatures..

Ik heb fijn contact gehad met Michelle van Carrière Bouwers. De communicatie was duidelijk en prettig. Binnen korte tijd hebben zij een leuke, passende baan voor mij gevonden bij Qbuild. Ik start op 26 januari en kijk uit naar de verdere samenwerking.

Britt van t Hart

Carrière Bouwers begrijpt onze personeelsbehoefte en acteert daar professioneel naar. Dit resulteert in aanbod van goede kandidaten. Een fijne en vriendelijke manier van communiceren die goed bij ons past.

S. de Kam (Giesbers Rotterdam)

Ik heb als uitvoerder bouw voor en met derden gewerkt, bij prachtige projecten waarbij Carrière Bouwers collega werkvoorbereiders, uitvoerders en planners had en heeft verzorgt. Goed en betrouwbaar bedrijf.

Albert van der Lans